Inbetriebnehmer / Servicetechniker (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenbau im Bereich Förder- und Filtertechnik

Ihr Aufgabengebiet:

• Inbetriebnahmen, Modernisierung, Instandsetzung und Wartung unserer Anlagen im In- und Ausland
• Analyse, Lösungsfindung und Behebung anfallender Fehler & Störungen im Zuge der Inbetriebsetzung
• Prüfung der verfahrenstechnischen Abläufe in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem SPS-Programmierer
• Durchführung von Sicherheitsprüfungen, teils beginnend mit der Werksabnahme über die Montage bis hin zur Endabnahme
  
• Kontrolle der Projektdokumentation und Erstellung der Inbetriebnahme Anweisungen
  
• Dokumentenerstellung im Rahmen der Inbetriebnahme inkl. Prüf- und Fehlerberichte
  
• Schulung unserer Kunden für die fachgerechte Bedienen und Instandhaltung der Anlagen
  
• Sicherstellung einer termingerechten Endabnahme durch den Endkunden
  
• Rückmeldung konstruktiver und prozesstechnischer Verbesserungsvorschläge anhand praktischer Erfahrung
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Techniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen
• verfahrenstechnisches Verständnis, sowie Grundkenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
• Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Fließbildern, technischen Zeichnungen, idealerweise auch Schemaplänen
  
• selbständige, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft
  
• analytischen Fähigkeiten, sowie strukturiertes Arbeiten, um vor Ort optimale Kundenlösungen zu entwickeln
  
• Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft und eine gehörige Portion Kunden- und Serviceorientierung
  
• Sie besitzen Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools
  
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine äußerst interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit entsprechendem Handlungsspielraum und persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden, finanzkräftigen, sozialen & kulturell engagierten Unternehmen
  
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  
• Attraktive Vergütung
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!